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011			_a0245-9132
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101			_afre
200			_aEconomie et Humanisme, n° 369 _bPERI _eTravail et emploi : contrer les discriminations
210			_aParis _cLibrairie Sirey _d2004
215			_a104 p.
225			_aEconomie et Humanisme _v369
345			_a1
545			_fHERITIER Jean _hp. 1 _iEditorial : Désir d'Europe ?
545			_fPUEL Hugues _hp. 4 _iDébat : L'urgence d'anticiper
545			_hp. 5-74 _iDossier : Travail et emploi : contrer les discriminations
545			_fROYON Claude _hp. 6-8 _iOuverture : Discriminations : mal social, handicap économique
545			_hp. 9-40 _i1 - Concepts et diagnostics : l'écheveau des discriminations
545			_fSIMON Patrick _hp. 10-11 _iLa discrimination : la définir pour agir
545			_fCHAMBOLLE Luc _hp. 12-14 _iL'usage du terme "discrimination" et ses effets
545			_fCEDIEY Eric _hp. 15-17 _iUnion Européenne : droit et politiques antidiscriminatoires
545			_fPARIS Céline _hp. 18-19 _iLe Programme d'Initiative Communautaire Equal
545			_fVIET Vincent _hp. 20-23 _iLes apports de l'histoire
545			_fDUGAS Lucien _hp. 24-25 _iTémoignage : l'itinéraire d'un patron
545			_fBESSES Marie de _hp. 26-29 _iLa ségrégation professionnelle, privation de capacités
545			_fEBERMAYER Sophie _hp. 30-32 _iDiscriminations à l'embauche : la réalité des faits
545			_fBELLERA Régine _hp. 33-35 _iDiscriminations à l'embauche : le poids des représentations
545			_fGHIRANDELLO Ariane _hp. 36-40 _iLes inégalités au fil des paecours professionnels
545			_hp. 41-74 _i2 - Initiatives : agir est possible
545			_hp. 42-47 _i* Des représentations à changer
545			_fBERTHET Vincent _hp. 42-43 _iComplexité des causes, complexité des interventions
545			_fTHEILEN Jochen _hp. 44-45 _iRévéler des aptitudes enfouies
545			_fBERNARY Stéphane _hp. 46-47 _iEntre syndicalistes, intégrer l'idée de discrimination
545			_hp. 48-53 _i* Indispensables partenariats
545			_fKRETZSCHMAR Cyril _hp. 48 _iUne meilleure intelligence collective
545			_fMEZZIOUANE Abdeltif _hp. 49-50 _iMonde de l'insertion et monde de l'entreprise
545			_fBINDER Valérie _hp. 51-52 _iUne approche raisonnée et pragmatique du partenariat
545			_fBRUNON Dominique _hp. 53 _iLes bénéfices du partenariat transnational
545			_hp. 54-60 _i* Parcours individuels, mobilisations partagées
545			_fTINCRY Marc _hp. 54-56 _iLes ressources du droit et de l'action collective
545			_fHADZOPOULOS Alexis _hp. 57 _iRéfugiés statutaires
545			_fCAPRARO M. _fBLEUVIN H. _hp. 58-59 _iCadres seniors menacés dans leur emploi
545			_fDUMONT Ch. _fSEBLON G. _hp. 60 _iExigences de la formation à distance
545			_hp. 61-66 _i* La nécessaire adaptation des entreprises
545			_fLAMOTTE Bruno _hp. 61 _iDivetrsité des compétences, avantage pour l'entreprise
545			_fABATTU Cécile _hp. 62-65 _iValorisation des travailleurs âgés
545			_fDUCROT L. _fROBART M. _hp. 66 _iUn type d'entreprise fondé sur la diversité
545			_fWUHL Simon _hp. 67-71 _iDiscrimination positive et principes de justice
545			_fKRETZSCHMAR Cyril _fBERTHET Vincent _hp. 72-74 _iPerspectives : la diversité : pari gagnant
545			_hp. 75-85 _iChroniques
545			_fCROZET Yves _hp. 76-79 _iL'économie aujourd'hui : Europe : au-delà des vertiges de l'élargissement
545			_fPUEL Hugues _hp. 80-85 _iRaisons d'agir : Orienter le progrès technique
545			_hp. 86-96 _iRubriques
545			_fEBERMEYER Sophie _hp. 87-89 _iInsertion : Les mécanismes de l'exclusion bancaire
545			_fMORENO Rafael E. _hp. 90-92 _iInternational : L'Alena : chance pour le Mexique, fardeau pour les Mexicains
545			_fSAUVAGE Patrice _hp. 93-96 _iEthique : La lutte contre l'exclusion, en mal de points d'appui éthiques
545			_hp. 97-102 _iDocuments : -- Le livre du trimestre : Hugues Puel : EH dans le mouvement de la modernité -- Parutions récentes
610			_aEconomie et Humanisme
801			_aTN _bBIB.CEC _c20251016 _gUNIMARC